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Titre

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Administrateur adjoint de la ville

Description

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Nous recherchons un Administrateur adjoint de la ville compétent et motivé pour soutenir le maire dans la gestion efficace des opérations municipales. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration publique et une compréhension approfondie des politiques et procédures gouvernementales. Ce rôle exige une capacité à travailler en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la mise en œuvre efficace des projets municipaux et le respect des réglementations locales. L'Administrateur adjoint de la ville sera responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des budgets et de la coordination des initiatives communautaires. Il est essentiel que le candidat possède d'excellentes compétences en communication et en leadership pour interagir avec les membres de la communauté, les élus et le personnel municipal. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement et à l'amélioration de la ville, tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine de l'administration publique.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes des services municipaux.
  • Assister le maire dans la planification stratégique et la prise de décision.
  • Coordonner les projets et initiatives communautaires.
  • Gérer les budgets et les ressources municipales.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales.
  • Collaborer avec les départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Communiquer avec les résidents et les parties prenantes.
  • Préparer des rapports et des présentations pour le conseil municipal.

Exigences

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  • Diplôme en administration publique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion municipale ou gouvernementale.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Connaissance des politiques et procédures gouvernementales.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Capacité à collaborer avec divers départements et parties prenantes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en administration publique?
  • Comment gérez-vous les conflits entre départements?
  • Quelle est votre approche pour la gestion de projets municipaux?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations?
  • Pouvez-vous donner un exemple de votre capacité à diriger une équipe?
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